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搬家公司为什么出现招工难

编辑:上海蚂蚁搬家服务有限公司  时间:2012/05/17  字号:
摘要:搬家公司为什么出现招工难
    2011年,用工荒逐渐已经被淡忘了,但各企业是否真的得到了满意的员工呢,恐怕都只有各搬家公司自己清楚。有人闷心自问,说工资低了是主要原因。其实说的非常有道理。但也有部分企业把工资涨了上去,可还是无法招到满意的员工,就拿搬家公司来说吧,很多无锡搬家公司招不到人,为何呢?求职者众多,为何就是不进我家门?
    “就是搬搬抬抬,不要什么技术,肯出力气就行,怎么总也招不到人了?”李运来在北京经营着一家小型搬家公司,今年春节后,他有一半的老员工没有回来,而他即使抬高工资至每月近2000元并包食宿,也只招到两名新员工,且年龄都在40岁以上。
    对比前几年,李运来更想不通。“七八年前我刚做这行时,招农民工,给1000元都干得挺开心,第二年春天还会带老乡来,央求我多招几个。”他坦言,如果过几个月还是招不到人,可能就得考虑停业了。
    其实招不到工不是无锡搬家公司独有的,全国很多地方都如此,有专业人士分析主要原因有三点:
    ①简单体力劳动者人数下降,成“最紧缺”人员
    ②农民工也想选份不太辛苦、有发展前途的工作
    ③经济越发展,愿意从事简单体力劳动的人越少
    ④通常因被称为“低端劳动力”被排斥
    专家分析,简单劳动力短缺的很大原因就是企业给出的待遇太低,如果城市管理者再排斥,有可能真的将其赶走。“低端劳动力”没有了,城市的运营可能会出现真正的麻烦,也很难留住高端人才。长远看,不管是对企业还是政府,都提了个醒,不要排斥此类群体,都应善待每一位劳动者。
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